В 2025 году в некоторых регионах России запустили пилотный проект новой системы оплаты труда (НСОТ) учителей, где 70% зарплаты составляет гарантированный оклад, а 30% — стимулирующие выплаты и компенсации, которые устанавливает руководство школ. В 2026 году Минпросвещения проведёт мониторинг зарплат в экспериментальных регионах.
Эксперимент проходит в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях. При положительной динамике новая методика может распространиться на всю страну уже в 2027 году, пишет «Парламентская газета».
Согласно плану деятельности Минпросвещения на период с 2025 по 2030 годы, сферу образования затронут и другие новации. Так, к 2030-му до 10% планируют повысить долю педагогов, прошедших обучение по актуализированным профстандартам на базе ведущих вузов и научных организаций. Доля учителей естественно-научного профиля, повысивших квалификацию, должна увеличиться до 100%.
Продолжится создание и обновление электронных образовательных ресурсов. В частности, количество цифровых уроков по основным предметам вырастет почти вдвое.
Ранее учитель истории и обществознания, победитель конкурса «Учитель года — 2022» Дмитрий Лутовинов в беседе с НСН рассказал, как школьники используют возможности искусственного интеллекта.
Свежие комментарии