
Россиянам разъяснили, как действовать при невыходе на работу из-за непогоды
В российском трудовом законодательстве нет точного определения, что считать уважительной причиной для невыхода на работу, включая непогоду, поэтому решение принимается работодателем и сотрудником совместно. Об этом в беседе с RT заявил депутат Госдумы Александр Толмачёв. «От региона к региону
...Далее



Свежие комментарии