Эксперт по управлению персоналом Елена Каминская рассказала, что при поиске работы не нужно фокусироваться на одном ресурсе — стоит увеличить число каналов подбора вакансий.
В беседе с сайтом «Москва 24» эксперт выразила мнение, что хорошие результаты может дать поиск через личные контакты и рекомендации.
При составлении резюме не стоит использовать нейросети, главное — подробно сообщить, какие обязанности сотрудник выполнял на предыдущем месте работы. Также важно обозначить свои пожелания, считает Каминская.
Как добавила эксперт, главная сложность при трудоустройстве состоит во взаимном несовпадении ожиданий работника и работодателя.
Ранее менеджер отдела бизнес-аналитики кадровой компании «Адвирос» Илона Платонова рассказала, что число вакансий в октябре выросло на 8% по сравнению с началом сентября.
Свежие комментарии