HR-директор Екатерина Зеленкова посоветовала не обсуждать с руководством вопрос повышения зарплаты в начале года. По её мнению, наиболее подходящими месяцами для этого являются ноябрь и декабрь, когда компании формируют бюджеты на следующий год.
Именно в этот период у руководителей есть возможность заложить рост дохода в финансовый план, объяснила она в беседе с «Газетой. Ru».
Начало года, когда бюджеты уже утверждены, считается наименее удачным моментом. А следующей подходящей точкой может стать март — период, когда подводят итоги первого квартала и завершают крупные проекты.
Ключевым фактором для успешного разговора являются конкретные результаты работы: успешно закрытые задачи, высокие показатели KPI и ощутимый вклад в бизнес, заключила Зеленкова.
Ранее директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова в беседе с газетой «Известия» выразила мнение, что осень — самый выгодный период для поиска работы с высокой зарплатой.
Свежие комментарии