
Помощник адвоката бюро адвокатов «Де-юре» Анастасия Круглова рассказала, какие выплаты предусмотрены для командированных.
«Важно учитывать, что порядок и размеры возмещения работникам расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (исключение — сотрудники органов власти и государственных и муниципальных учреждений)», — заявила она в беседе с RG.RU.
Как напомнила Круглова, за каждый рабочий день в командировке и в пути работодатель должен заплатить сотруднику среднедневной заработок без начисления зарплаты.
По словам эксперта, срок командировки должен быть указан в приказе, а дни командировки считают со дня выезда по день возвращения. Особая схема предусмотрена для оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Ранее генеральный директор «Профессиональной юридической группы АИД», юрист Давид Адамс рассказал в беседе с RT, что, если человек вышел на работу в день, который официально объявлен нерабочим, его труд должен быть компенсирован дополнительно.
Свежие комментарии