Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал, как действовать при отказе после собеседования.
Об этом сообщает «Вечерняя Москва».
По словам эксперта, если отказ пришёл в письменной форме, то стоит поблагодарить компанию за обратную связь.
Кроме того, если «нет» прозвучало на интервью при личной встрече или по видеозвонку, то можно спросить о других возможных вакансиях компании и попросить дополнительное тестовое задание.
Семеренко рекомендует не переживать из-за отказа работодателя, а использовать его как стимул двигаться дальше.
По его словам, всегда есть причина, которая влияет на решение работодателя, и необязательно дело в самом кандидате.
Ранее стало известно, что согласно новому исследованию, для большинства работодателей важны опыт и компетенции соискателей, а не их возраст.
Свежие комментарии