Декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов рассказал, что подростки 14—15 лет могут работать в свободное от учёбы время только с письменного согласия одного из родителей.
В беседе с «Газетой.Ru» эксперт отметил, что, согласно Трудовому кодексу России, самостоятельное трудоустройство разрешено с 16 лет.
«Для молодёжи установлены строгие временные рамки в режиме работы: не более 24 часов в неделю для лиц младше 16 лет и не более 35 часов — для работников 16—18 лет», — сказал Виноградов.
Кроме того, продолжительность смены сокращается вдвое, если работа совмещается с учёбой.
По словам специалиста, также несовершеннолетним сотрудникам положен удлинённый отпуск в 31 календарный день, который можно взять в любое удобное время.
Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.
Свежие комментарии