Основатель портала SuperJob Алексей Захаров заявил, что Трудовой кодекс регламентирует любой формат работы, но при этом в нём никогда не будет прописана четырёхдневная рабочая неделя.
«Со временем будет меняться количество часов, больше которого в неделю работодатель не сможет заставить человека работать», — поделился он с НСН.
В прошлом люди работали по 12—14 часов в сутки без отпусков и больничных, у них было лишь два выходных в год.
Сейчас люди работают по восемь часов, а через какое-то время будут работать по семь, отмечает эксперт.В итоге работодатели сами распределяют рабочее время сотрудников так, как выгодно и удобно компании. Если работодатель может себе позволить сократить количество рабочих часов, он это делает, подытожил Захаров.
Ранее юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева обратила внимание, что от того, как юридически будет оформлено введение четырёхдневной рабочей недели в России, напрямую будет зависеть оплата труда.
Свежие комментарии