Согласно новому исследованию, для большинства работодателей (64%) важны опыт и компетенции соискателей, а не их возраст.
Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на опрос, проведённый центром «Профессии будущего» и социальной сетью для бизнеса TenChat.
На наличие высшего образования обращают внимание 37% опрошенных. Специалисты со средним профессиональным образованием востребованы у 30% участников исследования.
По словам 21% респондентов, они смотрят прежде всего на опыт, а не на диплом кандидата.
Определяющим фактором при выборе сотрудника 40% работодателей назвали высокую обучаемость, для 20% имеет принципиальное значение знание иностранного языка, ещё 16% приветствуют инициативность в работе.
Ранее генеральный директор сервиса для безопасных сделок с фрилансерами Solar Staff Владимир Корицкий назвал самые востребованные профессии на рынке труда.
Свежие комментарии