Юрист рассказала, в каких случаях можно привлекать сотрудников к работе в праздники

Юрист по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, что привлекать сотрудников к работе в праздники можно только с их согласия.

«Исключения, когда согласие не требуется, есть, но они касаются вопросов, связанных с предотвращением катастрофы, стихийных бедствий, для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного положения», — заявила эксперт в беседе с Радио Sputnik.

По словам специалиста, в других ситуациях привлечение сотрудника к работе в праздничные дни запрещено законом.

Ранее директор по персоналу диджитал-агентства RTA Ольга Бахтина в беседе с 360.ru рассказала, как доложить о проблемном коллеге.