На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 610 подписчиков

Свежие комментарии

  • Vladimir Lioubimcev
    Ничего они официально не добьются.   Выход  один : ЕДИНОЛИЧНО ЗАПРЕТИТЬ ВЪЕЗД МИГРАНТОВ НА СВОЮ ТЕРРИТОРИЮ... И  не п...Политолог оценил ...
  • Vladimir Lioubimcev
    У макрона КЛОПЫ В ГОЛОВЕ... Там мытьем уже не помочь...Захарова в ответ ...
  • Анфиса Иванова
    Сиди, сволота, до последних своих дней на нарах !  И скажи спасибо грузинам, что тебя еще не расстреляли!Саакашвили попрос...

Юрист Ярмуш оценила предложение поднять штрафы за уклонение от оформления работников

Адвокат, специалист по гражданскому и международному праву Мария Ярмуш в беседе с RT прокомментировала предложение депутата Госдумы Василия Власова поднять штрафы для ИП за уклонение от оформления трудовых договоров с работниками.

«С моей точки зрения, конечно, это хорошо, если законодатель хочет защитить трудовые права граждан», — отмечает юрист.

Она объяснила, что отсутствие трудового договора может грозить впоследствии маленькой пенсией и отсутствием необходимых отчислений.

Тем не менее, по мнению эксперта, в условиях санкционного давления и в постпандемийный период ужесточать законы в отношении предпринимателей может быть опасно.

«Многие предприниматели пойдут под банкротство или вообще не смогут никого трудоустроить. Может через год рассмотреть этот закон, с условием, что экономика будет расти и давления излишнего не будет», — считает Ярмуш.

Ранее Власов предложил поднять штрафы для ИП за уклонение от оформления трудовых договоров с работниками.

Законодатель отметил в обращении, что одним из распространённых злоупотреблений работодателей по отношению к работникам является уклонение от заключения предусмотренного законодательством трудового договора.

Договорившись устно об условиях труда и размере заработка не защищённый письменным соглашением работник в итоге может остаться без заработной платы, подчеркнул он.

 

Ссылка на первоисточник
наверх