Руководитель отдела внешних коммуникаций платформы hh.ru в регионах Анна Осипова рассказала, что зумеры ценят эмоциональный комфорт, из-за чего могут часто менять работу.
Соискатели до 30 лет демонстрируют иную модель поведения на рынке труда, отличную от старших поколений, объяснила она в эфире радиостанции «Говорит Москва».
По словам эксперта, они живут не ради работы, а работают ради жизни, и крайне ценят эмоциональный комфорт.
«Мы видим, что молодёжь часто меняет место работы, потому что они ищут вариант, где будет комфортнее. И к определённому моменту жизни и сегодняшний зумер найдёт этот комфортный вариант», — резюмировала Осипова.
Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.
Свежие комментарии