
Глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала, что компании чаще всего вызывают из отпуска топ-менеджеров.
«Никто не будет выдёргивать из отпуска обычного продавца в сетевом ритейле. Как правило, выдёргивают каких-то незаменимых людей», — заявила эксперт в беседе с НСН.
По словам специалиста, как правило, если сотрудник отзывается из отпуска, оставшиеся дни присоединяются к следующему отпуску или предоставляются работнику в удобное для него время.
Ранее HR-эксперт, консультант по управлению персоналом Наталья Маслова в беседе с сайтом «Москва 24» рассказала, что в перспективе работодатели будут больше ценить метакомпетенции сотрудника.
Свежие комментарии