На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 388 подписчиков

Свежие комментарии

  • Eduard
    Скрывая преступления вч сами становитесь СОУЧАСТНИКАМИ преступлений той же СЩА!Аналитик назвал «...
  • Eduard
    Нельзя жить во Молрдец вранье!Аналитик назвал «...
  • Андрей Зарубкин
    Война закончится после подписания Украиной акта о полной и безоговорочной капитуляции Украины.Spiegel: в Киеве ...

HR-специалист рассказала, как не нарваться на мошенников при поиске работы

Директор по персоналу компании «Первый ОФД» Елена Булкина рассказала, как распознать мошенников среди организаций, предлагающих работу.

По словам специалиста, в первую очередь нужно проверить рейтинг потенциального работодателя.

«Каждая компания, какая бы она ни была, маленькая, большая, неважно, находится в своей сфере бизнеса.

В сфере бизнеса существуют рейтинги. Пожалуйста, можно всегда заглянуть в рейтинги, найти там название этой компании — или не найти его», — сказала она в беседе с Pravda.ru.

В качестве следующего шага Булкина рекомендовала посмотреть отзывы сотрудников о работодателе. По словам HR-специалиста, там чаще всего пишут «люди обиженные», но всегда можно увидеть, есть ли негатив.

Кроме того, по словам собеседницы издания, ни одна приличная компания, ни один работодатель не будет приглашать к себе людей на работу, изначально требуя от них каких-то расходов.

«Если человеку предлагается заплатить за обучение, лицензию, оформление документов — это означает только одно: конечно, это ерунда, это никому не нужно», — подчеркнула она.

Ранее сообщалось, что московская служба занятости за 2,5 года помогла примерно 30 тыс. женщин с детьми до семи лет найти работу.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх