Директор по управлению персоналом «Юнилевер Русь» Татьяна Сорокина посоветовала не бояться задавать вопросы на первой работе или стажировке.
«Вы новый человек в компании, поэтому коллеги точно не воспринимают ответы на ваши вопросы как пустую трату времени.
Как и вам, им важно выстроить доверительные отношения», — заявила она в беседе с «Газетой.Ru».По её словам, не стоит воспринимать обратную связь как критику, так как конструктивная оценка коллег поможет профессионально развиваться.
«Обсуждения в команде помогут не только ближе познакомиться с коллективом, но и увидеть свои зоны роста», — считает Сорокина.
Она также рекомендовала записывать важную информацию от коллег, чтобы не потребовалось переспрашивать.
«Дайте себе некоторое время на адаптацию, а затем начинайте осваивать новые горизонты», — добавила эксперт.
Ранее НСН со ссылкой на слова заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой сообщала, какими профессиями чаще всего интересуются соискатели, обращаясь в московский кадровый центр «Профессии будущего».
Свежие комментарии