На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 547 подписчиков

Свежие комментарии

  • Eduard
    Нам всё равно,что они признают,они же укуреные!Журналист Лоуренс...
  • Vladimir Lioubimcev
    Вот сволочи!! И ВЕДЬ ВЕДАЮТ, ЧТО ТВОРЯТ!! Поэтому и расплата должна быть соответствующей. А не с хвостом в одном месте.Экс-ефрейтор из Ч...
  • Игорь
    Доминирование - давние интересы США: сами вынуждают для создания альтернативы.Белый дом: Трамп ...

Минтруд разъяснил порядок организации сверхурочной работы на удалёнке

Внесённый в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной работы предусматривает составление графика для удалённых сотрудников и устанавливает порядок взаимодействия с работодателем в период отдыха, пояснили в Минтруде.

В ведомстве отметили, что предлагаемые нормы закрепляют «неприкосновенность времени отдыха».

«Взаимодействие в период времени отдыха работника с работодателем допускается с предварительного письменного согласия работника, отражённого в трудовом договоре, и оплачивается в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы, в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса», — приводит сообщение РИА Новости.

В то же время там добавили, что вопросы компенсации затрат на электроэнергию и использование личного оборудования решаются в соответствии с принятыми локальными нормативными актами организаций и трудовыми договорами.

В середине июня в Госдуму внесли законопроект об удалённой работе, который регулирует рабочее время и отдых удалённых сотрудников и регламентирует типы дистанционной занятости.

Член комитета Госдумы по труду и социальной политике, председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко в беседе с Nation News прокомментировал данный законопроект.

 

Ссылка на первоисточник
наверх