Психолог Лилия Шувалова посоветовала быть честным с собой для адаптации на новой работе.
«Профессиональная адаптация не всегда является процессом лёгким и понятным для сотрудника, и уровень его образования, опыт также не всегда являются решающими факторами», — заявила она в беседе с ИА RuNews24.ru.
По её словам, важную роль играет социальная адаптация, формат работы, отношения с коллегами.
«Однозначно можно сказать, что беспочвенные амбиции, эгоизм и сплетничество — это то, что сорвёт адаптацию в любой компании», — считает Шувалова.
Она рекомендовала подумать о том, сколько добираться до работы, а также о формате занятости, автоматизации бизнес-процессов, необходимости контактировать с людьми.
«Именно эти аспекты чаще забываются, например, при обсуждении заработной платы, а в итоге даже значительные суммы не способны компенсировать эмоциональных затрат, что ведёт к выгоранию, заваливанию результатов и увольнению», — заключила Шувалова.
Ранее клинический психолог, юрист по семейным (гражданским) спорам Анастасия Локтионова в беседе с НСН рассказала о способах борьбы с абьюзом на работе.
Свежие комментарии