
Российский эксперт в области управления организациями Максим Недякин рассказал, что выгорание не стоит путать со стрессом или усталостью.
«Если человек идёт работать по инерции, не имея ответа на вопрос, чем важен его труд, ради чего он работает, то возрастает вероятность выгорания.
По статистике, у нас сегодня порядка 50% компаний декларируют текучесть в этом году на уровне 25—30%. Основной причиной такой высокой текучести кадров компании называют выгорание», — заявил он в беседе с НСН.По его словам, выгорание — это потеря смысла, когда человек что-то делает, но не понимает зачем.
Как считает Недякин, одна из неочевидных причин популярности рабочих движений в том, что человек, который работает руками, очень близок к результату своего труда.
Ранее психолог, индивидуальный и парный терапевт, супервизор, автор курсов для женщин, преподаватель МГИ Екатерина Емельянова в беседе с газетой «Известия» рассказала, что регулярный стресс на работе может стать причиной выгорания.
Свежие комментарии