Карьерный консультант рекрутинговой компании Оксана Семёнова рассказала, как кандидату стоит вести себя на собеседовании, чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности.
Стать идеальным кандидатом на вакансию можно, если правильно подготовиться к собеседованию, заявила она в интервью Радио Sputnik.
Для этого Семёнова посоветовала изучить всё, что связано с компанией, включая её историю и миссию, а также продумать ответы на частые вопросы.
«Покажите работодателю, что вы обладаете необходимыми навыками и опытом. Приведите примеры из своей предыдущей работы или учёбы, которые подтверждают ваши способности», — рекомендует эксперт.
При этом амбиции, которые демонстрирует в ходе беседы кандидат, должны быть реалистичными. Также не лишним будет продемонстрировать готовность развиваться в рамках компании, заключила карьерный консультант.
Ранее НСН со ссылкой на слова заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой сообщала, какими профессиями чаще всего интересуются соискатели, обращаясь в московский кадровый центр «Профессии будущего».
Свежие комментарии