На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 543 подписчика

Свежие комментарии

  • Людмила Харькова
    Ню-ню. Посмотришь на этого придурка-горлопана и стыдно за страну становится. В последние годы чем дальше тем президен...Трамп опубликовал...
  • Vladimir Lioubimcev
    КОНЕЧНО нужно возрождать Ялтинскую киностудию... А в дальнейшем придется возрождать  и Одесскую киностудию. После тог...Продюсер Жигунов ...
  • Андрей Зарубкин
    Почему никто не обращается к США как организаторе взрывов газопроводов? Украина взорвала газовое оборудование в Судже...«Нафтогаз Украины...

В России впервые с 2022 года сократилась средняя продолжительность рабочего дня

В России в I квартале 2025 года впервые с 2022 года средняя продолжительность рабочего дня сократилась до 7,5 часа, пишет газета «Известия» со ссылкой на данные Росстата.

Согласно данным Росстата, с которыми ознакомилась газета, в I квартале текущего года средняя длительность рабочего дня в России сократилась на 0,1% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года и составила 7,54 часа (7 часов 32 минуты).

В подсчёте учитывалась занятость сотрудников за фактически отработанные часы, пояснили в Росстате.

Это является переломом важного тренда, пишет издание, поскольку в предыдущие годы показатель средней продолжительности рабочего дня только увеличивался, а нагрузка на каждого сотрудника росла на фоне дефицита кадров.

Аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов назвал среди возможных причин такого сдвига распространение гибкого графика и популярность дистанционной и проектной работы.

Кроме того, по оценке Росстата, в компаниях становится больше частично занятых сотрудников: в 2025 году они составляют 3,5% из числа всех работников, в то время как в 2024 году их было 3,2%.

Ранее исследование «Работы.ру» и «‎Московского долголетия» показало, что 85% российских работодателей готовы нанимать на работу соискателей старшего возраста.

 

Ссылка на первоисточник
наверх