Генеральный директор сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков заявил о росте интереса работодателей к кандидатам старшего возраста.
«В этом году работодатели стали чаще рассматривать и нанимать соискателей старших возрастов», — цитирует эксперта newizv. ru.
Тенденцию подтвердила главный эксперт hh.ru, эксперт по рынку труда Наталья Данина.
«По данным hh.ru, наиболее активно соискателей в пенсионном возрасте приглашают на вакансии для рабочего, домашнего, обслуживающего персонала, в сферы транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, на производство и сервисное обслуживание, а также на работу в сфере финансов и бухгалтерии», — сообщила она.
Данина добавила, что в течение первого полугодия 2023 года среднее количество активных резюме пенсионеров в месяц составляет 237 тыс.
Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с НСН прокомментировала ситуацию на рынке труда.
Свежие комментарии