На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 588 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юрий Зубрин
    Для него ,как мне кажется ,это сейчас не главное .Главная задача отыграть сезон ,забросить как можно больше шайб ,а т...Овечкин не попал ...
  • Юрий Зубрин
    Один мишка СССР развалил ,другой взялся футбол развыаливать .Наверное персонажей с таким именем нельзя допускать к вл...Легионерам могут ...
  • Evgenija Palette
    А мы, как европейские прагматики, не станем называть никакой район им. Кадырова...   Все пристрастия и заблуждения но...В Грозном в день ...

Юрист объяснил, реализуема ли идея увеличить минимальный отпуск до 35 дней

⁩Предложение увеличить минимальный отпуск с 28 до 35 дней вызывает интерес, но оно не обходится без некоторых юридических и практических вопросов.

Об этом рассказал в беседе с RT управляющий партнёр компании «Русяев и партнёры» юрист Илья Русяев.

«Во-первых, потребуется изменить ст.

115 Трудового кодекса, что не так просто, как может показаться. На сегодняшний день закон чётко регламентирует продолжительность отпуска — 28 дней. Увеличение этого периода до 35 дней затронет не только общие нормы, но и отдельные категории работников, которые и без того имеют дополнительные выходные. Например, для инвалидов или работников в опасных условиях труда уже предусмотрены удлинённые отпуска. Это добавит юридической неясности, поскольку новые правила должны учитывать уже существующие нормы, что потребует серьёзной работы по согласованию всех изменений», — заявил он.

Кроме того, по его словам, для бизнеса это создаст дополнительные сложности.

«Увеличение отпуска на семь дней — это не только рост затрат на фонд оплаты труда, но и необходимость пересмотра организации работы. Например, малые и средние компании могут столкнуться с проблемами в распределении рабочих дней, особенно в сезон отпусков, когда сотрудники будут отсутствовать на работе в большем объёме. Это потребует новых ресурсов для поддержания нормальной работы, что для некоторых компаний может стать дополнительной нагрузкой», — подчеркнул собеседник RT.

Не стоит забывать и о том, что уже сейчас в некоторых отраслях, таких как образование или медицина, существуют дополнительные дни отдыха, которые могут пересечься с новой нормой, добавил он.

«Как будет решаться этот вопрос, не совсем понятно. Возможно, потребуется вводить новые правила для согласования отпусков, что увеличит административную нагрузку. Изменение продолжительности отпуска также приведёт к необходимости перерасчёта отпускных. Этот процесс потребует модернизации бухгалтерских систем и обучения сотрудников, что создаст дополнительные затраты и трудности в переходный период», — заключил Русяев.

Ранее депутат Госдумы Николай Новичков объяснил RT идею увеличить количество отпускных дней с 28 до 35.

 

Ссылка на первоисточник
наверх