Эксперт по подбору, адаптации, обучению и развитию линейного персонала, президент ассоциации аутсорсинговых компаний, HR-эксперт Алексей Жилов заявил, что соцсети создают у молодёжи фальшивое представление о жизни и завышенные ожидания. Это влечёт эмоциональное выгорание.
Молодые люди оценивают результат, но не хотят видеть десятилетия, которые порой человек затрачивает на его достижение, отметил он в беседе с НСН.
«Они хотят получить всё и сразу и выходят на работу с завышенными ожиданиями, чувствуя себя неполноценными, отсюда и возникает выгорание», — считает Жилов.
По мнению эксперта, от соцсетей лучше полностью отказаться.
Ранее руководитель отдела внешних коммуникаций hh.ru в регионах Анна Осипова рассказала, что для поколения зумеров важна спокойная и комфортная атмосфера на рабочем месте. По её словам, молодёжь не хочет работать в условиях стресса.
Свежие комментарии