На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 628 подписчиков

Свежие комментарии

  • Vova Гарин
    Инахуй он нуженЗеленский прибыл ...
  • Вадим Лебедев
    Другими словами, тонко послал ЕС с ихней риторикой о подготовке к войне с нами и одновременном, внезапным, возникшем ...Путин: Дания всег...
  • Вадим Лебедев
    Раз все так просто, то США и Боварию запросто купят... когда им это понадобится.Бывший министр Ба...

Психолог Абравитова пояснила, в каких профессиях находят себя люди с РАС

В некоторых рабочих областях знания и особенности людей с расстройствами аутистического спектра (РАС) становятся их суперсилой, рассказала в беседе с RT клинический психолог Марианна Абравитова.

«У людей с РАС есть очень сильные стороны, которые могут стать преимуществом в профессии.

Особенно это касается аналитической работы, программирования, тестирования программного обеспечения, кибербезопасности», — поделилась она.

Также они хороши в науке и инженерии, где специализируются исследователи, продолжила эксперт.

«У них сильная логика. Они видят закономерности и работают с большими массивами структурированной информации. У них суперконцентрация и внимание к деталям. У нормального человека такой концентрации нет»,  — отметила она.

По её словам, также людям с РАС подходят должности архивистов, библиотекарей, бухгалтеров, они могут найти себя в ремёслах, например в качестве часовщика или ювелира.

«У них также очень развито пространственное мышление, поэтому веб-дизайн, 3D-моделирование, логистика, часть задач в архитектуре — это тоже подходящие для них направления», — пояснила она.

Самое главное и ключевое для их успеха — это понятные задачи, структура и чёткие инструкции.

«Это работа с объектами, а не с людьми. Им нужна минимизация непредсказуемых социальных взаимодействий с другими людьми», — подытожила она.

Ранее профайлер Илья Анищенко пояснил, как определить причину ухода собеседника от диалога.

 

Ссылка на первоисточник
наверх