Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов рассказал, как обезопасить себя при трудоустройстве.
«Как правило, компания, которая нанимает работника, предлагает присоединиться к своим корпоративным программам по выплате заработной платы. Называет банки, с которыми подписаны соглашения, и подаёт заявление на выпуск зарплатной карты. Если просят прислать вашу банковскую карту, работодатель сразу оказывается под вопросом», — заявил он в беседе с радио Sputnik.
По его словам, лучше предложить выплачивать деньги через кассу наличными, например, первый месяц, что станет своеобразным «тестом на мошенничество».
Также Сафонов советует передавать все документы лично в отдел кадров, а не пересылать их в мессенджерах.
«У этой организации должно быть какое-то место, офис, где она ведёт свою деятельность. Как правило, особенно в условиях пандемии и локдаунов, мошенники используют удалённый формат общения — видеосвязь, телефонные разговоры — тем самым не раскрывая своё местоположение», — отметил эксперт.
Он добавил, что любой работодатель должен сообщить полную информацию о себе, что позволит навести справки в интернете.
Ранее HR-специалист Александр Перцовский в беседе с Inforeactor назвал самые высокооплачиваемые в 2021 году профессии для сотрудников без опыта работы и рассказал о специальностях, которые теряют спрос на рынке труда.
Свежие комментарии