На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 405 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ольга Винокурова
    ОООДоктор Мясников р...
  • Evgenija Palette
    Это остынет. НАДОЕСТ БЫТЬ "НОВОЙ МЕТЛОЙ", от деятельности которой чище не становится...Reuters: Трамп в ...
  • Александр Пятнистый
    "Даже тифозную вошь оскорбило бы сравнение с предателем"Суд отказался иск...

Юрист: сократить рабочий день за счёт уменьшения перерыва на обед не получится

Сокращение рабочего дня за счёт обеденного перерыва, который должен быть минимум 30 минут, недопустимо, напомнил в беседе с RT доктор юридических наук, декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов.

«Вопрос о возможности сокращения рабочего дня путём уменьшения обеденного перерыва волнует многих работодателей и работников.

Согласно Трудовому кодексу России, продолжительность обеденного перерыва при 8-часовом рабочем дне должна составлять не менее 30 минут и не более двух часов. Точное время начала и окончания обеда устанавливается в локальном акте компании, как правило, в правилах внутреннего трудового распорядка», — объяснил юрист.

По его словам, Роструд чётко указывает, что сокращение рабочего дня за счёт обеденного перерыва, который должен быть минимум 30 минут, недопустимо.

«Это обосновывается тем, что обеденный перерыв — это личное время работника, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей. Любые попытки лишить работников перерыва на обед могут привести к административной ответственности в случае проверки трудовой инспекцией», — предупредил собеседник RT.

Более того, для отдельных категорий работников статья 109 Трудового кодекса предусматривает специальные перерывы для обогрева и отдыха, напомнил Виноградов.

«Эти перерывы предоставляются работникам, трудящимся в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, другим работникам в необходимых случаях. Продолжительность такого перерыва может варьироваться в зависимости от условий труда и специфики работы», — пояснил специалист.

Таким образом, как подытожил эксперт, сократить рабочий день за счёт уменьшения положенного обеденного перерыва не получится.

«Это противоречит законодательству и может привести к серьёзным последствиям для работодателя», — заключил он.

Ранее юрист Давид Адамс напомнил в беседе с RT об отмене банковских комиссий с ряда платежей для пенсионеров.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх