Индекс конкуренции за рабочие места в Санкт-Петербурге в сентябре вырос до 7,4, при этом число вакансий снизилось на 25%, а количество резюме увеличилось на четверть по сравнению с показателями прошлого года.
Согласно данным рекрутингового сервиса hh.
ru, которые приводит газета «Коммерсантъ», по итогам сентября 2025 года в Санкт-Петербурге на одну вакансию в среднем приходится более семи активных кандидатов.Всего в сентябре компании из Петербурга разместили более 87 тыс. вакансий, что на 25% меньше, чем в прошлом году, а число соискателей при этом выросло также на 25% за год и на 11% за месяц.
Ранее глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с НСН назвала сферы занятости, где востребованы пенсионеры.
Свежие комментарии