В жару увеличивается риск теплового удара. Согласно статье 227 ТК РФ, тепловой удар в некоторых случаях можно считать производственной травмой, рассказала в беседе с RT директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.
«Например, если тепловой удар повлёк за собой необходимость перевести пострадавшего на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо даже смерть пострадавшего.
В зависимости от обстоятельств сотрудник может рассчитывать на выплаты. Так, больничный лист оплачивается в размере полного среднего заработка», — пояснила эксперт.Также, по её словам, возможна оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, единовременная материальная помощь и другое.
«Суммы зависят от степени утраты трудоспособности и затрат на реабилитацию. Размеры страховых выплат устанавливаются нормативно и ежегодно индексируются. Избежать таких ситуаций поможет гибкий график работы. Например, если работодатель позволит сотрудникам работать на удалёнке на даче, а не в душном офисе», — отметила специалист.
Кроме того, можно по желанию изменить рабочие часы, чтобы выполнять рабочие задачи не в пик жары, а в более прохладное время суток, добавила специалист.
«Ведь главное — не время, которое сотрудник сидит за компьютером, а результат и закрытые задачи», — заключила собеседница RT.
Ранее в Роскачестве рассказали, что в жару создаются подходящие условия для размножения бактерий в еде.
Свежие комментарии