HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов дал пошаговые рекомендации по построению карьеры после 40 лет.
Прежде всего, следует чётко определить свои цели, составить план и провести самодиагностику, адекватно оценив свои навыки и качества, которые могут помочь добиться желаемого, поделился он с газетой «Известия».
Также эксперт порекомендовал расширять круг полезных знакомств, определить перспективные для сотрудничества компании и найти рекрутеров.
«Подготовьтесь к переговорам и возможным проверкам, таким как полиграф, чтобы избежать стресса и негативного влияния на процесс найма», — добавил Чернышов.
Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.
Свежие комментарии