На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 549 подписчиков

Свежие комментарии

  • Ingmar-Rheinhard Seddeler
    Численность. мужского населения может увеличилась за счёт мигрантов и укропереселенцев, а не вследствие экстренного у...Путин: в России н...
  • Вячеслав Денисов
    Здесь, если задаться вопросом кому это выгодно, то первыми фигурантами напрашиваются люди при власти. Квартиры, полож...«Меня туда упекли...
  • Людмила Лепаева
    Оно у них есть, нмStrategic Culture...

HR-специалист Консманова дала советы по поведению на собеседовании.

HR-эксперт, карьерный консультант, автор «МЕТОД расширения» Мария Консманова дала рекомендации, как себя вести на собеседовании и что не стоит говорить ни в коем случае.

«Собеседование подразумевает именно беседу. Поэтому категорично ссылаться на резюме не стоит.

Это сразу оттолкнёт и настроит против вас руководителя или HR-специалиста», — заявила эксперт в беседе с «Газетой.Ru».

Также Консманова обратила внимание на то, что не стоит критиковать своего бывшего работодателя.

«Здесь правило простое: о бывшем работодателе — либо хорошо, либо ничего. Кандидат, который плохо отзывается о прошлой работе, в первую очередь ставит под сомнение свою способность находить общий язык с людьми», — сказала специалист.

Ранее исследование показало, что избегать общения с коллегами вне офиса стараются 59% россиян.

 

Ссылка на первоисточник
наверх