CEO и основатель компании Target4hr, член Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) Диана Махмутова рассказала, что для успешного прохождения собеседования необходимо тщательно к нему подготовиться.
Об этом сообщает РИАМО.
По словам эксперта, во время собеседования следует избегать абстрактных высказываний, а свои сильные стороны демонстрировать на конкретных примерах.
Кроме того, на беседе с интервьюером необходимо быть опрятно одетым и грамотно использовать жесты, что поможет кандидату создать хорошее первое впечатление.
После собеседования важно отправить благодарственное сообщение.
Ранее сообщалось, что специалист по подбору персонала является ключевой фигурой в процессе найма.
Свежие комментарии