Адвокат палаты Московской области, медиатор Центра юридической помощи и медиации МТПП Макка Салигова рассказала, что отказ работодателя предоставить отгул после сдачи крови является нарушением Трудового кодекса.
В беседе с «Газетой.Ru» специалист пояснила, что статья 186 ТК гарантирует сотруднику право не выходить на работу в день донации с сохранением заработка.
Этот день можно использовать в течение года, в том числе присоединив к отпуску.«В случае отказа работодателя предоставить отгул, он может быть привлечён к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ», — подчеркнула адвокат Салигова.
Эксперт добавила, что для защиты прав необходимо получить справку в медицинском учреждении, подать заявление с желаемой датой отдыха и зафиксировать его принятие.
При игнорировании обращения жалобу следует направлять в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, сказала эксперт.
Ранее врач Роман Фишкин в беседе с 360.ru рассказал о требованиях к донорам крови. По его словам, их возраст должен быть от 18 до 60 лет, а вес — не менее 50 кг. Также не должно быть хронических заболеваний в стадии обострения.
Свежие комментарии