Юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский предупредил, что получение зарплаты «в конверте» без официального оформления и отчислений в СФР незаконно для обеих сторон трудовых отношений.
Схема выгодна работодателю, тогда как сотрудник теряет пенсионные накопления, право на пособие по безработице и социальные гарантии, объяснил он в беседе с Life.ru.
«Конвертная» зарплата снижает уровень социальной защиты и влияет на размер больничных, пенсии и декретных.
С таким доходом практически невозможно получить ипотеку, отмечает юрист.По его словам, ответственность несёт не только работодатель.
«Если налоговый орган установит факт неофициальных выплат, с работника будет взыскана недоимка по НДФЛ, а также штраф в размере 40% от неуплаченной суммы», — добавил Хаминский.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в разговоре с 360.ru предупредил, что накопленные за годы отпуска, которые сотрудник не отгулял, могут обернуться для работодателя финансовыми потерями.
Свежие комментарии