Руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян заявил, что около трети компаний в России готовы предложить гибридный график.
«Порядка 34% компаний готовы предложить своим работникам либо гибридный график работы, либо удалённый. Чаще всего это IT-компании, сервисные компании, которые оказывают услуги, различные департаменты продаж, сервисы контроля качества услуг», — сказал он в беседе с НСН.
По его словам, если говорить про сферы, где гибридный или дистанционный график не представлен вообще, то это сферы безопасности, производства и медицины.
«Говоря о динамике предложений удалённой работы, нужно понимать, что у нас в стране сейчас идёт курс на создание технологического суверенитета, а значит, число производственных компаний кратно увеличилось. Доля таких компаний в российской экономике стала больше, что привело к сокращению предложений удалённого графика», — добавил Мурадян.
Ранее руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая рекомендовала молодым людям использовать время летних каникул для подработок и стажировок.
Свежие комментарии