Руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский заявил, что российское законодательство не обязывает работодателей сокращать рабочий день во время жары.
В беседе с «Газетой.Ru» юрист пояснил, что Роспотребнадзор всё же рекомендует уменьшать продолжительность работы при высокой температуре в помещении.
По его словам, при сильной жаре на улице сотрудникам также советуют чаще делать перерывы.
«Если температура в рабочем помещении достигла +28,5 градусов, то работодателю рекомендуется сократить рабочий день для всех сотрудников на 1 час», — отметил Хаминский.
Он добавил, что перевод на удалённую работу возможен только по договорённости с работодателем.
Ранее HR-эксперт Наталья Голованова в беседе с НСН заявила, что регулярные опоздания сотрудников могут говорить о потере интереса к работе и эмоциональном выгорании.
Свежие комментарии