На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 591 подписчик

Свежие комментарии

  • Eduard
    Ничего страшного,главное думать о"Европейском будущем" когда-нибудь!Мэр Харькова Тере...
  • Борис Евстафьев
    Почему медведи не спят? Осмотреть их берлогу нельзя?Спасатели добрали...
  • Сергей Иванов
    На гражданке не мог никак нажраться, воровал за десятерых, а теперь снова оголодал сука. Когда ему там уже перо между...SHOT: бывший замг...

В России отметили рост числа вакансий для подростков

В рекрутинговых сервисах России сообщили, что в этом году в нескольких сферах ощутимо увеличилось число вакансий для кандидатов в возрасте от 16 лет.

Об этом сообщает газета «Известия».

Так, в «Авито Работе» заявили, что количество предложений для специалиста поддержки выросло более чем в два раза по сравнению с прошлым годом.

А поваров-кассиров от 16 лет в заведения общепита искали на 63% чаще. Увеличилось и предложение для курьеров и почтальонов.

А в пресс-службе hh.ru отметили, что больше всего вакансий, доступных соискателям от 16 лет, размещают в сферах ритейла, транспорта и логистики, IТ и маркетинга, общепита и продаж.

Также школьникам от 14 до 16 лет предлагают работу в качестве курьеров, промоутеров, клиентских менеджеров, операторов колл-центров, озеленителей, продавцов-консультантов и официантов.

Ранее заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков в беседе с НСН рассказал, что российская молодёжь при трудоустройстве нередко выдвигает необычные требования, несвойственные кандидатам постарше. Причём иногда для молодых соискателей соблюдение этих условий важнее размера заработной платы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх