Член комиссии Общественной палаты России (ОП) по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Евгений Машаров рассказал, что работодателям, нарушившим правила отзыва сотрудников из отпуска, может грозить штраф до 50 тыс. рублей.
По его словам, действующим трудовым законодательством отзыв работника из отпуска предусмотрен, при этом главным условием для этого является наличие согласия.
Кроме того, уточняется, что отозвать сотрудника можно только из ежегодного основного отпуска и дополнительного. Когда речь идёт об учебном или взятом за свой счёт отпуске, сделать это «невозможно в силу закона».
«За нарушение существующих норм грозит штраф... Для должностных лиц и ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, а для юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей», — цитирует Машарова ТАСС.
Ранее была названа средняя продолжительность рабочего дня в России в 2025 году.
Также сообщалось, что россиян ждёт шестидневная рабочая неделя с 27 октября по 1 ноября.
Свежие комментарии