Аналитики: отношение сотрудников к работодателям меняется по мере роста стажа

Согласно новому исследованию, отношение сотрудников к работодателям меняется по мере роста стажа.

Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на аналитиков Happy Job.

Из опроса следует, что самый высокий уровень лояльности у сотрудников со стажем до года.

В этой группе 52,6% респондентов рассказали, что не думают о смене работы.

Среди сотрудников со стажем от года до трёх доля тех, кто не задумывается об уходе, составляет 44,8%.

Минимальный показатель — у группы со стажем от трёх до пяти лет (41,8%).

Затем динамика меняется. В группе сотрудников со стажем более пяти лет доля тех, кто не думает о смене работы, достигает 45%.

Ранее независимый HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с сайтом «Москва 24» рассказала, что видеособеседование — это серьёзный этап отбора кандидатов, поэтому готовиться к нему нужно ответственно.