Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал, что планируется отрегулировать законодательство в части, касающейся сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня. По его словам, в Трудовом кодексе необходимо прописать максимальное количество часов переработки сотрудников.
В целом ненормированный день — нужный инструмент, позволяющий работодателю гибко подходить к возможностям сотрудника, однако формат его использования до конца не прописан, поделился он в интервью «Парламентской газете».
При этом компенсацию в виде нескольких дополнительных дней к отпуску, предусмотренную Трудовым кодексом, депутат считает незначительной.
«Необходим дифференцированный подход — чем больше человек работает сверхурочно, тем больше должна быть компенсация. У сотрудника должен быть выбор: деньги или дополнительные дни отпуска», — отметил Нилов.
В то же время, по его словам, необходимы и разумные ограничения, например не более 250 часов сверхурочной работы в год.
Ранее Нилов рассказал, что с 1 сентября в России вступит в силу новый порядок определения средней зарплаты, который, по его словам, содержит ряд плюсов для работников.
Свежие комментарии