Карьерный эксперт Алёна Чукина рассказала, что сотрудникам на удалённом формате работы следует чаще проявлять себя для построения прочных профессиональных связей и доверительных отношений внутри коллектива.
«Активно участвуйте в онлайн-совещаниях, делитесь полезными материалами и предлагайте идеи, чтобы ваше имя ассоциировалось с вовлечённостью и экспертизой», — заявила специалист в беседе с РИАМО.
По словам эксперта, умение выстраивать цифровое присутствие является ключевым навыком в управлении собственной карьерой, несмотря на расстояние.
Ранее HR-эксперт Наталья Голованова в беседе с НСН рассказала, что пиар-специалисты имеют привычку увольняться каждые два года.
Свежие комментарии