Новое исследование показало, что в России в 2025 году каждый восьмой сотрудник (12%) продвинулся по карьерной лестнице. Ещё 6% лишь сменили название должности, их функционал при этом остался прежним.
А у 50% в карьере всё осталось без изменений, пишет сайт kp.ru со ссылкой на исследование hh.ru.
Из результатов следует, что в минувшем году повышение чаще всего получали сотрудники из категории высшего и среднего менеджмента (23%), специалисты по управлению персоналом и обучению (22%), а также из сферы строительства и недвижимости (18%).
Помимо перечисленных, в топ вошли сотрудники маркетинга, рекламы и PR (17%), административный персонал и работники сферы туризма и гостиничного бизнеса (по 16%), а также ИТ-специалисты (14%) и представители производства, транспортной сферы и продаж (11%).
Ранее президент и основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, что карьерный рост зависит от правил в компании.
Свежие комментарии