Экономист, директор по взаимодействию с органами власти адвокатского бюро «Михайлов и Партнёры» Алексей Хижняк посоветовал вернуть ошибочно начисленную зарплату работодателю.
В беседе с РИАМО он заявил, что письмо Роструда устанавливает, что подобные ситуации относятся к «счётной ошибке».
Обычно работодатели письменно уведомляют сотрудника о лишней сумме и указывают срок, до которого нужно вернуть деньги. Если работник не погасит долг в течение месяца со дня окончания этого срока, то издаётся приказ об удержании долга из зарплаты.
Как уточнил Хижняк, если сотрудник не согласен и ничего не подписывает, то работодатель может обратиться в суд.
Ранее сообщалось, что житель Ханты-Мансийского автономного округа получил по ошибке зарплату коллег на 7 млн рублей. Возвращать деньги он не хочет.
Свежие комментарии