Новое исследование показало, что в Омской области число вакансий в 2023 году выросло на 37% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
Об этом сообщает gorod55.ru со ссылкой на сервис HeadHunter.
Отмечается, что в сфере управления персоналом потребность в работниках выросла на 92%, в ресторанном деле — на 73%, в продажах — на 70%.
Также в лидеры вошли бухгалтеры — 49% и специалисты розничной торговли — 48%.Ранее сообщалось, что в Калининградской области возросла активность соискателей в некоторых сферах.
Свежие комментарии