Граждане России могут взять отпуск сразу после новогодних праздников, однако об этом необходимо договориться с работодателем заранее, рассказал доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права юридического института РУДН Петр Петкилёв.
По его словам, Трудовой кодекс не ограничивает работника в том, чтобы уйти в отпуск сразу после новогодних праздников, однако нужные даты отпуска должны быть заранее включены в график отпусков.
«Он утверждается работодателем не позднее чем за две недели до начала года», — цитирует Петкилёва РИА Новости.
Эксперт напомнил, что право на отпуск наступает после отработанных в организации шести месяцев.
Адвокат Михаил Салкин ранее объяснил в беседе с RT, имеет ли сотрудник право уволиться перед Новым годом
С 31 декабря в России начинаются новогодние праздники. Россияне отдохнут по 11 января включительно.
Свежие комментарии