Ради обмана мошенники могут маскироваться под работодателя и имитировать стандартный процесс отбора кандидатов, рассказал в беседе с RT главный редактор IT-издания Runet Владимир Зыков.
«В этом сценарии соискателю предлагают онлайн-собеседование — чаще всего по видеосвязи в Zoom или другом популярном сервисе.
Всё выглядит максимально правдоподобно, есть все атрибуты: вакансия, HR-менеджер, «этапы отбора», — поделился он.Во время видеозвонка жертву под разными предлогами просят включить демонстрацию экрана, продолжил эксперт.
«Объяснения звучат вполне логично: «нужно проверить, как вы работаете за смартфоном», «покажите, как быстро ориентируетесь», «откройте тестовое задание». В этот момент мошенники инициируют вход в интернет-банк жертвы, например, вводят номер телефона на сайте банка или в приложении», — отметил он.
В этом момент, по его словам, банковская система отправляет одноразовый код подтверждения, который часто появляется в смс или в виде push-уведомления прямо на экране смартфона.
«Поскольку экран транслируется, злоумышленники видят код в реальном времени и сразу вводят его у себя. После этого они получают полный доступ к банковскому аккаунту, после чего могут переводить деньги, оформлять кредиты, менять настройки безопасности», — предупредил он.
Ключевая опасность здесь в том, что человек может не понять, что произошло, а значит, может лишиться всех денег, подытожил Зыков.
Ранее россиян предупредили, какие мошеннические схемы будут популярны в 2026 году.
Свежие комментарии