Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала, что видеособеседование — это серьёзный этап отбора кандидатов, поэтому готовиться к нему нужно ответственно.
В беседе с сайтом «Москва 24» она заявила, что перед онлайн-встречей нужно убедиться в качественной работе камеры, микрофона и интернета.
«Также очень важно выбрать тихое место для разговора без посторонних шумов. Очень часто кандидаты выходят на видеосвязь из кофеен, при этом, даже если соискатели в наушниках, эйчар слышит посторонние звуки. Это сильно влияет на качество восприятия речи и в итоге снижает рейтинг претендента», — отметила Лоикова.
Она также посоветовала одеваться на видеособеседование так же тщательно, как на очную встречу.
Ранее член экспертного совета Госдумы, вице-президент Клуба молодых предпринимателей Росмолодёжи, основатель Школы развития карьеры Гарри Мурадян в беседе с 360.ru прокомментировал рост спроса на представителей рабочих профессий.
Свежие комментарии