Согласно данным опроса сервиса по поиску работы Superjob, возросло число компаний, научившихся грамотно использовать возможности специалистов с избыточной квалификацией.
С результатами опроса ознакомилась «Газета.Ru».
Отмечается, что число компаний, которые на постоянной основе принимают на работу сотрудников с избыточной квалификацией, возросло на 4%.
Также сообщается, что каждый пятый работодатель (19%) никогда не берёт в штат специалистов с избыточной квалификацией.
Ранее карьерный консультант, основатель Университета карьерного роста Татьяна Минаева в беседе с ФАН дала советы, которые могут помочь справиться с выгоранием в процессе поиска работы.
Свежие комментарии