Россиянам рассказали, что нельзя накапливать более 56 дней отпуска

Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала, что нельзя накапливать более 56 дней отпуска.

«В законодательстве прописано, что работодатель не имеет права не предоставлять сотруднику отпуск в течение двух лет подряд. Это означает, что нельзя, чтобы у работника накапливалось больше 56 дней отпуска», — заявила она в беседе с сайтом kp.ru.

По её словам, ответственность за такое нарушение невелика, и на практике к ней мало кого привлекают, тем более что сотрудники зачастую сами не хотят идти в отпуск.

«В любом случае с точки зрения закона работодатели имеют все необходимые механизмы воздействия на работников, чтобы те не накапливали отпуска», — добавила Яковлева.

Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в разговоре с 360.ru предупредил, что накопленные за годы отпуска, которые сотрудник не отгулял, могут обернуться для работодателя финансовыми потерями.