На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

RT Russia

11 552 подписчика

Свежие комментарии

  • Виктор Галкин
    Во время СССР, для детей был как мы смеялись лягушатник. и конечно присмотр родителей он нечего нового не сказалСпасатель Черепко...
  • Вячеслав Денисов
    Известно, что г. Пивцова очередная партия "любителей пива", называемая "Новые люди" пригласила торговать лицом, а отн...К актёру Дмитрию ...
  • Vladimir Lioubimcev
    Да они всегда были зверюгами!!МИД: слова Пистор...

Специалист в сфере управления персоналом Илларионова назвала правила написания сопроводительного письма

Ассистент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Илларионова рассказала о правилах написания сопроводительного письма при отклике на вакансию.

В беседе с «Газетой.Ru» эксперт рекомендовала составлять отдельное письмо для каждой компании. По её словам, сопроводительное письмо не должно быть перегружено информацией, оно должно быть ёмким и при этом кратким.

«В абзаце о том, чем вас заинтересовала вакансия, необходимо оставаться конкретным. Хорошо, если вы проведёте небольшой анализ компании и её ценностей и перечислите те, которые близки и вам», — посоветовала Илларионова.

В следующем абзаце кандидату стоит описать свои сильные стороны в связи с требованиями и обязанностями, обозначенными в вакансии, отметила она.

Ранее клинический психолог по тревожным расстройствам Павел Жавнеров в беседе с НСН рассказал, как адаптироваться на новой работе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх