Согласно докладу Jobs of Tomorrow, представленному на Всемирном экономическом форуме, автоматизация и нейросети к 2030 году могут ликвидировать свыше 80 млн рабочих мест по всему миру. Руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков выразил мнение, что компании будут переводить сотрудников на сложные задачи из-за нехватки кадров и старения населения.
«Атлас новых профессий», включающий 340 специальностей из 27 отраслей — от наномедицинского инженера до цифрового пасечника — создан, чтобы помочь молодёжи сориентироваться в новых направлениях. В текущих условиях, по мнению экспертов, попытка выбрать одну профессию на всю жизнь является ошибочной, важнее постоянно развивать навыки и следить за трендами.
«Компании будут всё активнее заменять рутинный труд автоматикой и цифровыми сервисами, а людей переводить на более сложные и ответственные задачи. Главные причины — нехватка кадров, старение населения и быстрое внедрение технологий», — прокомментировал для сайта kp.ru Судаков.
Он посоветовал пробовать себя в разных форматах и не бояться менять траекторию.
Ранее глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с НСН спрогнозировала ситуацию на рынке труда в 2026 году.
Свежие комментарии